Vizualizujte raznolikost i unapredite poslovne odluke
Raznolikost je ključna za inovativnost i uspeh savremenih kompanija. Modul za prikaz statistika o raznolikosti pomaže organizacijama da steknu detaljan uvid u demografski sastav svojih timova kroz grafičke prikaze i interaktivne izveštaje.
Na primer, menadžeri mogu analizirati starosnu strukturu zaposlenih kako bi identifikovali timove koji će uskoro zahtevati nove talente ili program mentorstva. Vizualizovani podaci omogućavaju donošenje informisanih odluka koje podržavaju jednakost, inkluziju i razvoj talenata unutar organizacije. Sistem pruža menadžerima alat za identifikaciju trendova i potencijalnih neravnoteža, čime doprinosi razvoju strategija koje unapređuju radnu kulturu i poslovne rezultate.
Osnovne funkcionalnosti:
- Grafički prikaz statistika: Podaci o polu, starosti, obrazovanju, iskustvu i drugim karakteristikama zaposlenih prikazuju se kroz interaktivne grafikone i tabele.
- Prilagodljive analize: Menadžeri mogu prilagoditi prikaz podataka prema odeljenjima, timovima ili drugim relevantnim segmentima kompanije.
- Usporedbe i trendovi: Sistem omogućava praćenje promena u demografskim karakteristikama tokom vremena, olakšavajući identifikaciju trendova i potencijalnih neravnoteža.
- Izveštavanje: Generisanje prilagodljivih izveštaja za interne potrebe ili eksterne revizije vezane za raznolikost i inkluziju.
- Sigurnost podataka: Sistem osigurava da su svi podaci o zaposlenima anonimni i zaštićeni, u skladu sa propisima o zaštiti privatnosti.
- Integracija sa HR modulima: Povezivanje sa modulima za upravljanje ljudskim resursima omogućava sveobuhvatan uvid u demografiju zaposlenih i njihovu povezanost sa performansama i organizacionim ciljevima.
Dodate koristi:
- Podrška strategijama inkluzije: Statistike pomažu kompanijama da razviju politike koje promovišu jednakost i raznolikost.
- Vizualizacija podataka: Interaktivni grafikoni olakšavaju interpretaciju i donošenje strateških odluka.
- Efikasnost: Automatizacija generisanja statistika štedi vreme i resurse HR odeljenja.
- Razumevanje timova: Omogućava menadžerima da bolje razumeju strukturu svojih timova i identifikuju oblasti za unapređenje.
- Usaglašenost sa standardima: Pruža podatke potrebne za usklađenost sa regulatornim zahtevima ili korporativnim standardima za raznolikost.
- Unapređenje radne kulture: Vizualizacija raznolikosti doprinosi stvaranju inkluzivnog i podržavajućeg radnog okruženja.
Modul za dodeljivanje radnih zadataka zaposlenima
Efikasna raspodela zadataka za bolje upravljanje timovima
Modul za automatsko praćenje prekovremenih sati
Precizno praćenje i upravljanje prekovremenim radom za transparentnije poslovanje
Modul za upravljanje odmorima
Jednostavno upravljanje odmorima za bolju organizaciju tima
Modul za rad sa dokumentima
Uredite i automatizujte upravljanje dokumentacijom
Modul za praćenje performansi zaposlenih
Precizna analiza učinka za bolje poslovne rezultate
